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『鳥取市女性職員の活躍推進に関する特定事業主行動計画』を策定しました。

 

平成27年9月に、女性の職業生活における活躍の推進を目的とした、「女性活躍推進法」が公布されました。

 

 

 女性活躍推進法15条に基づき、国や地方公共団体の機関は、「特定事業主」としての立場から、女性の職業生活における活躍の推進に関する行動計画を策定することとされています。

 

 

 本行動計画は、本市の職員を対象に、女性の職業生活における活躍の取り組みを推進することで、職員が能力を十分に発揮しながら、「ワークライフバランス」を実現するとともに、よりよい行政サービスが提供できるよう、職場を挙げて取り組むため、策定したものです。

 

 

 また、女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報(平成28年度)についても、本行動計画に記載されています。

 

 

 

 



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