このページではJavaScriptを使用しています。

 

若手社員職場定着促進事業

はじめてのリーダーシップ研修

~リーダーとして身に付けたいチームの回し型~

 

若手社員としてキャリアを積むにしたがい、指示を受けて動く立場だけでなく、自らメンバーの先頭に立ちチームを動かすリーダーとしての役割を期待されます。しかし、チームの一員として活躍していた若手社員がリーダーを任された途端、期待に応えられず困り果ててしまう姿が、少なからず見受けられます。

本研修では、これからリーダーを任せたい若手社員や、なったばかりのリーダーを対象に、変わる立場を受け入れた上で、どのようにチームを運営し、メンバーとともに業務をすすめる組織作りをしていくべきなのか、そのための基本となる取り組み方(=型)を学びます。

・若手社員にスキルを身に付けてリーダーとして活躍してほしい…

・会社が抱える課題の解決に向かってチームを牽引してほしい…

とお考えの企業様、是非奮ってご参加ください!

 

 

開催日時

 平成30年10月5日(金)

 13:00~17:00(12:30受付開始)            

 

会場

 鳥取市文化センター 2階大会議室

  (鳥取市吉方温泉三丁目701番地)

 

講師

 

 株式会社パーソナルヴィジョン研究所

   取締役副社長 キャリア開発事業部長

       今 恒男 氏   

 

             

カリキュラム

1. リーダーの立ち位置とは

  • リーダーの役割とは

  • リーダーとメンバーの違いを考える

2. リーダーとしての私(わが社)の課題

  • 〔自己紹介〕私とわが社の自己紹介

  • 〔意見交換〕リーダーとしての私(わが社)の課題 

3. チームのつくり型

  • 理想のチームを考える

  • チーム作りのための必須プロセス

4. メンバーの成長の促し型

  • 成果を出すまでのプロセス

  • 自分で考え、自分で動けるようになるには

5. チームとして実績で応えるために

  • 個々の目標を達成させるために

  •  〔個人演習〕リーダーとして示す姿とは

定員

 先着40名

 

対象

 リーダーになりたての若手社員

 今後リーダーを担う若手社員

 

申込期限

 平成30年9月28日(金)

 

共催

 鳥取商工会議所、鳥取県中小企業団体中央会、鳥取市三商工会連絡会

 

※お申込みは、「若手社員職場定着促進事業 はじめてのリーダーシップ研修」チラシをダウンロードし、必要事項をご記入の上、下記の連絡先までFAX・郵送・E-mailにてお送りください。

 


 

【お問合せ・お申込み】

鳥取市雇用促進協議会 (鳥取市役所第2庁舎1階 経済・雇用戦略課内)

電話:0857-20-3134 FAX:0857-20-3046 E-mail:keizai@city.tottori.lg.jp



質問:このページの内容は参考になりましたか?
質問:このページの内容はわかりやすかったですか?
質問:このページは見つけやすかったですか?
質問:このページはどのようにしてたどり着きましたか?
-お問い合わせ-
経済観光部 経済・雇用戦略課
電話0857-20-3249
FAX0857-20-3046
メールアドレスkeizai@city.tottori.lg.jp

添付資料を見るためにはビューワソフトが必要な場合があります。詳しくはビューワ一覧をご覧ください。(別ウィンドウで開きます。)