(設置)

第1条　職員に対する懲戒処分を審査するため、鳥取市立病院職員懲戒審査委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(任務)

第2条　委員会は、病院事業管理者(以下「管理者」という。)の諮問に応じ、職員の懲戒処分に関する事項を審査する。

(組織)

第3条　委員会は、委員9人をもって組織する。

(委員会)

第4条　委員長は、病院長をもって充てる。

(任期)

第5条　委員の任期は、1年とする。ただし、退職その他の理由により委員の欠員を生じた場合の補充委員の任期は、前任者の残任期間とする。

(審査の請求)

第6条　管理者は、職員に鳥取市立病院就業規程(平成2年鳥取市病院事業管理規程第2号)第39条に規定する事項に該当する者があると認めるときは、証拠書類を添え、書面をもって委員会に審査を請求しなければならない。

(会議)

第7条　委員会は、委員長が招集し、会議の議長となる。

(臨時の委員)

第8条　前条第3項の規定により議事に参与することができなくなった委員が生じた場合においては、その議事に参与することができなくなった委員の臨時の委員を職員のうちから管理者が命ずる。この場合の臨時の委員の任務は、当該議事の事件に係るものの審査に限るものとする。

(会議の決定)

第9条　委員会の議事の決定は、出席委員の過半数で決し、可否同数のときは、委員長が決定する。

(本人の弁明)

第10条　委員会は、事件の審議に際し、必要があると認めるときは、本人の弁明を聞き、又は参考人の説明を求めることができる。

(結果の報告)

第11条　委員長は、事案の審査を終了したときは、その結果を文書をもって管理者に報告しなければならない。

(庶務)

第12条　委員会の庶務は、総務課において処理する。

(委任)

第13条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、委員会が別に定める。