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「鳥取市障がい者活躍推進計画」について
本市においては、法定雇用率を上回る障害者雇用率を堅持するなど、障がい者採用状況は概ね順調です。また、バリアフリーに配慮した庁舎の整備・改修などによるハード面での働きやすい職場づくりは推進できているものと考えていますが、障がい者の更なる活躍を推進するためには、引き続きの積極的な採用努力はもとより、特にソフト面での働きやすい職場づくりのための体制整備・環境整備等の取組が重要となります。
上記課題を踏まえ、障害者の雇用の促進等に関する法律の趣旨に基づき、障がい者の更なる活躍を推進するための各種取組を計画的に進めるために「鳥取市障がい者活躍推進計画（令和7年4月1日～令和12年3月31日）」を策定しました。
「鳥取市障がい者活躍推進計画」に基づく取組の実施状況
障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第7条の3第6項の規定に基づき、障がい者活躍推進計画の実施状況を以下のとおり公表します。
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