鳥取市デジタル人材育成・活用プログラム実践事業「トリデジ・キャリア」

鳥取市は令和8年4月1日より、企業と受講者のマッチングを先に行い、就業先を明確に想定したうえで、企業が求めるスキルを習得する、新しい形のデジタル人材育成プログラム「トリデジ・キャリア」を開始いたします。

「トリデジ・キャリア」は、企業と受講者のマッチングを先に行い、就業先を明確に想定したうえで、企業が求めるスキルを習得する、新しい形のデジタル人材育成プログラムです。

○鳥取から、ITの第一線のキャリアへチャレンジしたい受講者

​○​鳥取で、デジタル人材を採用したい企業​

を募集します。​

未経験からでも動画・ライブ講義で最新のデジタル活用を学び、リモートワークの実現までをサポートします。
後回しにしていた自分やキャリアのこと、トリデジ・キャリアと一緒に考えてみませんか？

1．事業内容

募集期間

○令和8年4月1日(水曜日)〜5月10日（日曜日）

（「トリデジ・キャリア  ウェブサイト＜外部リンク＞」から応募ください。）

募集人数

○10名

参加費用

○受講者・企業ともに、費用（受講費、マッチング・紹介費等を含む）の負担なしで参加可能

選考方法

○説明会視聴後、エントリー（書類提出・適性検査）。参加企業とのマッチングが成立した方を受講者として選定します。

○選定基準は企業ごとに異なり、各企業の求める人物像やスキル要件に基づいて判断されます。

○「トリデジ・キャリア」は、企業とのマッチングを重視しているため、企業と受講希望者双方の希望や適性を丁寧にすり合わせたうえで受講者を決定します。

2．参加対象者

○受講者：麒麟のまち連携中枢都市圏に在住の方または移住予定の方

○企業：麒麟のまち連携中枢都市圏内で働く人材を雇用する企業

（麒麟のまち連携中枢都市圏：鳥取県鳥取市、岩美町、若桜町、智頭町、八頭郡、兵庫県香美町、新温泉町）

3．受講者・参加企業のメリット

「トリデジ・キャリア」受講者のメリット​

 ○先に企業とマッチングするから学びが就業に就職につながりやすい

 ○企業監修のカリキュラムで、実務に直結するスキルを効率的に習得できる

 ○現在の知識・経験や就業状況に応じて、学習内容・期間・就業開始時期を調整できる

 ○修了時の採用選考修了試験で習得したスキルを客観的に証明できる

「トリデジ・キャリア」参加企業のメリット

○求人情報を、市の事業としてプッシュ型で発信できる

○求めるスキルを学んだ人材を就業ゼロ日目から採用できる

○今まで接点がなかった魅力的な人材と出会うことができる

​受講者・企業ともに、費用（受講費、マッチング・紹介費等を含む）の負担なく参加できます。​

詳しくは、「トリデジ・キャリア  ウェブサイト＜外部リンク＞」をご覧ください。